¿QUÉ HACEMOS?

Acompañamos a las organizaciones en la gestión estratégica del talento humano, integrando cumplimiento normativo, cultura organizacional y desarrollo de personas.

Diseñamos e implementamos procesos de:

-Diagnóstico organizacional y de RRHH.

-Planes de Igualdad y equidad salarial (Normativa Legal Vigente).

-Clima y cultura organizacional.

-Selección y evaluación de talento.

-Capacitación y desarrollo.

-Fortalecimiento de liderazgo y estructuras organizacionales.

-Outsourcing y gestión de SSO.

No solo diseñamos documentos, construimos soluciones aplicables y sostenibles.

¿CÓMO  LO HACEMOS?

Lo hacemos desde un enfoque técnico, humano y cercano, combinando:

-Diagnósticos reales y personalizados.

-Acompañamiento continuo (no intervenciones aisladas).

-Cumplimiento riguroso de la normativa laboral vigente.

-Metodologías prácticas, claras y de bajo costo – alto impacto.

-Experiencia en sectores sensibles como salud, educación y organizaciones con propósito

-Trabajamos en equipo con nuestros clientes, entendiendo su contexto, su gente y sus retos reales, para proponer soluciones viables y coherentes con su cultura.

¿PARA QUÉ LO HACEMOS?

Para que las organizaciones:

-Cumplan la normativa laboral sin perder el foco en las personas.

-Construyan entornos de trabajo justos, equitativos y sostenibles.

-Fortalezcan su cultura, liderazgo y clima laboral.

-Tomen decisiones técnicas y responsables sobre su talento.

-Creemos que una buena gestión de personas transforma organizaciones y protege a quienes las conforman.

LIDERAZGO CON VISIÓN HUMANA Y ENFOQUE EN RESULTADOS

Consultora:

Cristina Álvarez C.

Directora de Consultoría.

Apasionada por el desarrollo organizacional, con capacidades para la gestión del talento humano en medianas y grandes empresas. Fomento el crecimiento y desarrollo humano, impulsando siempre el éxito y bienestar de los equipos y las organizaciones.

Formación y Experiencia:

-Psicóloga Industrial, MBA, Certificación en HRBP, Auditor Interno ISO, Legislación Laboral. Profesional con 15 años de experiencia en Recursos Humanos.

-Ha trabajado en empresas de varios sectores, su última experiencia fue como Gerente de Relaciones Laborales para el Hospital Metropolitano en donde tuvo una trayectoria de 6 años liderando las áreas de selección, capacitación, desarrollo organizacional, legal y otras.

-Ha trabajado dentro de los sectores financieros, alimenticios, retail, educación, carrocero, y otros.

Experiencia como capacitadora o speaker:

Speaker en el Talent Summit de Ekos 2024, en donde hablé sobre la productividad relacionada al cuidado de la salud mental en los colaboradores.

Capacitadora para el personal Docente de la Universidad Técnica del Norte, abordando temas de las mejores prácticas de TH.

Docente Capacitadora en temas de legislación laboral dirigida a lideres de Recursos Humanos, Administrativos y Gerentes Generales de diferentes empresas.

Fortalezas:

-Aplicación de la Normativa Laboral Vigente

-Desarrollo del Talento/ Plan de Sucesión

-Construcción de Objetivos, Evaluación del Desempeño y Feedback.

-Implementación de prácticas de liderazgo desde la alta dirección.

-Desarrollo de subsistemas de capacitación y su implementación.

-Líder de procesos del cambio

-Gestión de la implementación de la LEY ORGÁNICA PARA IMPULSAR LA ECONOMÍA VIOLETA.